« Ce sera sous forme de partage de personnel, car on avait des besoins, tout comme celle de Saint-Adalbert. On a donc réussi à combiner tout ça ensemble avec les deux directeurs afin de monter le projet qui a été accepté à la hauteur de 221 672 $ par le MAMH, volet 4, et qui va s’établir sur trois ans », se réjouit le maire de Saint-Pamphile, Mario Leblanc.

Totalisant près de 400 000 $, cette union entre les deux municipalités permettra notamment de stabiliser des emplois déjà en place.

« Il y a donc des emplois qui seront stables pour les trois prochaines années grâce à cette entente-là entre nos deux municipalités. […] Ça va également assurer des emplois permanents », ajoute-t-il.

Cette entente assurera notamment au moins deux emplois dans le cadre de ce projet.

« On verra au fur et à mesure, mais c’est pour conserver les travailleurs, car parfois les gens travaillent durant une période l’été, et on les libère par la suite. Ce qui fait en sorte qu’ils se trouvent d’autres choses. Alors, un emploi permanent de 40 heures, c’est évidemment plus alléchant qu’un 20 heures », soutient M. Leblanc.

En ayant obtenu ce soutien financier de la part du MAMH, les deux municipalités sont maintenant en pourparlers afin d’établir leurs besoins.

« On espère bien qu’en novembre, le tout soit mis sur pied. Après ça, nous pourrons procéder. Le MAMH ne nous donne pas l’argent comme ça, il faut faire des redditions de comptes en envoyant nos dépenses afin qu’eux nous octroient le montant au fur et à mesure jusqu’à temps d’atteindre la somme octroyée au départ », conclut Mario Leblanc.