Plutôt qu’une journée entière comme lors de la première édition, l’activité sera concentrée sur un avant-midi. Il y aura d’abord un moment déjeuné et réseautage. Il y aura ensuite la présentation d’un panel d’entrepreneurs, dont Benoit Risi, conseiller stratégique à la présidence chez Prolam. Les gens seront enfin séparés en deux groupes afin de suivre la formation qu’ils auront choisie lors de l’inscription. Pour ceux qui s’intéressent à l’intelligence artificielle dans les ressources humaines et dans la gestion de projet, la formation sera donnée par des gens qui ont développé une expertise à la MRC de Montmagny. L’autre choix d’atelier porte sur l’intelligence artificielle dans le domaine manufacturier et il sera animé par Benoit Cormier, président, GLM Conseil. Les kiosques de l’an dernier ne seront pas de retour afin de laisser plus de place aux apprentissages concrets.

Afin de mieux cerner les besoins des entreprises de la région, les MRC ont fait un sondage pour déterminer l’offre du Rendez-vous Innovation de cette année.

Dans ce projet, les MRC sont appuyées du Centre d’aide aux entreprises (CAE) de Montmagny-L’Islet, de la Chambre de commerce Kamouraska-L’Islet (CCKL), de la Chambre de commerce et d’industrie de la MRC de Montmagny (CCIM) et de Chaudière-Appalaches Économique.

Il est possible de s’inscrire via le site web de la CCIM.

Il faut innover

Les entreprises des MRC de Montmagny et L’Islet offrent beaucoup d’emplois dans les secteurs manufacturiers et industriels. Selon les chiffres du dernier recensement, la région se démarque par sa grande proportion de ses travailleurs qui œuvrent dans les domaines en lien avec la fabrication et par sa proportion de travailleurs qui ont peu de qualifications.

Les responsables de l’activité ne croient toutefois pas que les gens ont à craindre pour leurs emplois à cause de l’arrivée de l’intelligence artificielle dans les entreprises de la région. Sylvain Thiboutot, directeur du service de développement économique à la MRC de L’Islet, souligne d’abord qu’elles n’ont plus le choix d’investir dans ces technologies pour être assez productives pour tirer son épingle du jeu, surtout dans les grands marchés. Il témoigne aussi que les entreprises qui ont fait la transition dans son milieu ont plutôt tendance à réaffecter leurs employés vers d’autres tâches, car ils souhaitent surtout augmenter la productivité. Il souligne également que la transition prend un certain temps, il n’est donc pas d’avis qu’un grand nombre de citoyens qui pourrait se retrouver sans emploi à cause de l’arrivée de l’intelligence artificielle dans les industries de Montmagny-L’Islet.

« Nous avons déjà des enjeux de main-d’œuvre dans la région avec le vieillissement de notre population. Nous tentons de combler avec l’immigration, mais on n’y arrive même pas. Peut-être que certains postes seront éventuellement réorganisés, mais pour la perte d’emploi je n’ai aucune crainte », ajoute la directrice générale du CAE Montmagny-L’Islet, Mireille Thibaut.