À la suite de sa dernière séance du conseil municipal, l’administration a obtenu l’autorisation de faire l’embauche de trois pompiers à temps plein pour le Service de la sécurité incendie et de la sécurité civile de la Ville de Montmagny. Avec le directeur du Service en place, cela représenterait donc une équipe de quatre personnes en place.

La mairesse Gabrielle Brisebois explique que la décision a été prise après en être arrivée au constat qu’environ 70 % des appels étaient sur semaine, pendant la journée. Une équipe présente à temps plein pourrait donc répondre à la majorité d’entre eux. Aussi, dans certains cas, lorsqu’une équipe est disponible à la caserne, il est possible d’envoyer seulement une équipe de quatre, plutôt que les huit pompiers volontaires qui sont normalement requis. Le Service est donc d’avis que, même s’il s’agit de trois embauches à temps plein, la facture finale ne sera pas très différente, car cela représente des économies sur plusieurs appels. Mme Brisebois ajoute que les pompiers volontaires occuperont toujours un rôle important et seront encore sollicités lorsque nécessaire. Le temps de réponse pourrait également être amélioré en semaine en ayant une équipe toujours prête à partir.

Lorsqu’il n’y a pas d’appel, ces gens auront la responsabilité de faire l’entretien des équipements et de faire de la prévention, un mandat qui a d’ailleurs été confié au le Service de la sécurité incendie et de la sécurité civile de la Ville de Montmagny pour l’ensemble de la MRC.

Éventuellement, la mairesse affirme aussi que cela pourrait avoir un impact positif sur les assurances résidentielles des citoyens. En effet, comme la Ville pourrait obtenir une cote supérieure chez les assureurs que celle qu’elle a actuellement en ayant une équipe en place à temps plein.