La MRC de L’Islet a récemment présenté ses prévisions budgétaires pour la prochaine année. En ce qui a trait aux dépenses, une somme d’environ 4,63M$ est prévue, soit une augmentation de 1,8%. Pour les quotes-parts divisées entre les 14 municipalités, une hausse de 61 328 $ est calculée , représentant une augmentation de 3%.
Soulignons que la prévision budgétaire des dépenses pour 2022 était d’environ 4,55M$, donc un montant supplémentaire de 80 599 $ est prévu pour 2023.
Selon le directeur général de la MRC, M. Patrick Hamelin, une somme sera consacrée pour la gestion des cours d’eau dans les municipalités. Précédemment une personne était employée à mi-temps, mais la MRC souhaite investir plus d’heures sur de tels projets sur le territoire.
Une somme plus importante sera consacrée au programme « RénoRégion », encadré par la Société d’habitation du Québec (SHQ). Les conditions de travail offertes ont été bonifiées afin d’attirer une personne qui viendra effectuer les travaux pour la SHQ et assurer les suivis.
Rappelons que ce programme vise à aider les personnes à plus faible revenu qui souhaitent réaliser des travaux nécessaires et urgents sur leur domicile, comme par exemple résoudre des problèmes d’infiltration d’eau. Les maisons admissibles doivent valoir moins de 150 000 $ et une aide allant jusqu’à 60 000 $ peut être accordée, tout dépendant du revenu et du nombre de personnes résidant au domicile. Le dossier de transport collectif sera également mis de l’avant en 2023. L’obtention d’un nouveau contrat fait en sorte de majorer la contribution de la MRC.
M. Hamelin souligne que ces trois aspects représentent essentiellement la hausse de 1,8%, mais que d’autres points ont pu engendrer cette augmentation.
Grâce à une subvention offerte sur cinq ans, la MRC bénéficie pour une troisième année d’un budget de 200 000$ alloué par le ministère de l’Économie, de la Science et de l’Innovation pour le programme « Accès entreprise ». Cette somme permet d’investir dans l’emploi deressources de la MRC afin de bonifier l’offre de service pour les entreprises, outre ce qui était fait auparavant. « Nos intentions sont toujours d’agir sur les ressources humaines. On vise présentement l’embauche d’une personne pour les entreprises bioalimentaires », indique M. Hamelin.
En ce qui concerne les revenus obtenus par la MRC autres que les quotes-parts, une hausse de 0,8% (19 270 $) apparait au tableau, pour un total de 2,54M$.
Les quotes-parts
Au total, une somme d’environ 2,09M$ sera divisée entre les différentes municipalités, soit une hausse de 61 328 $ comparativement à 2022, qui se chiffrait à environ 2,026M$. Bien sûr, le pourcentage de variation dépend d’une municipalité à l’autre. Rappelons que la répartition des quotes-parts se fait sur la base de la richesse foncière uniformisée (RFU). Certaines municipalités ont un nouveau rôle qui comprend des hausses importantes, ce qui justifie la plus grande augmentation.
« De manière générale, on est satisfait. Les élus avaient comme préoccupation la hausse du coût de la vie et on a réussi à atteindre le 3%. C’est une augmentation plus importante que celles des années précédentes, alors qu’à d’autres, on avait réussi à la descendre. Nous n’avons, par contre, pas eu l’occasion de le faire cette année, mais nous demeurons satisfaits », conclut le directeur.
