18 juillet 2024

Nouvelle cohorte d’immigrants attendus à Montmagny: le taux de rétention frôle les 90%

Les efforts quotidiens consacrés à l’accompagnement des nouveaux arrivants font en sorte qu’à ce jour le taux de rétention des travailleurs immigrants dans la région frôle les 90 %. Un résultat qui démontre la qualité et le sérieux des services offerts, selon les informations révélées par le CLD de la MRC de Montmagny la semaine dernière. Dans deux jours, soit le 28 septembre, le CLD accueillera une autre cohorte d’immigrants. Cette fois-ci, ils seront une vingtaine de personnes venues de Montréal et souhaitant s’établir en région. D’ici au 31 mars 2019, un total de 11 activités du genre auront eu lieu. Des efforts qui valent le coup puisque déjà plus d’une centaine de travailleurs issus de l’immigration sont à l’œuvre dans les entreprises de la région. 5e cohorte Les personnes attendues sous peu sont déjà engagées dans un processus de recherche d’emploi et ont été sélectionnées en fonction de leurs compétences en lien avec les besoins des entreprises, principalement celles du Regroupement Montmagny-L’Islet embauche. «De plus en plus d’immigrants choisissent de vivre et de travailler en région, car ils y voient de nombreux avantages. L’intégration y est souvent plus facile que dans les grands centres urbains, et la nature et les grands espaces sont des attraits qu’ils apprécient grandement. Je crois que nous avons des atouts très intéressants pour les convaincre de venir s’établir chez nous, mais la compétition est forte alors il faut maintenir nos efforts », d’expliquer Mme Martine Leullier, commissaire industriel et coordonnatrice au CLD de la MRC de Montmagny. Comme à l’habitude, les visiteurs feront d’abord un tour d’horizon de la ville puis ils rencontreront les employeurs en séances de « speed jobbing » aux bureaux de la MRC de Montmagny. Étant donné que les candidats ont été présélectionnés, les responsables s’attendent que plusieurs embauches aient lieu sur place, le jour même.

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