24 avril 2024

Coups de chaleur au travail: appliquez les mesures préventives dès aujourd’hui

En ces journées plus chaudes, il est essentiel d’appliquer les mesures préventives pour contrer les dangers du travail à la chaleur. Ainsi, le Service de santé au travail de la Direction de santé publique du CISSS de Chaudière-Appalaches rappelle aux employeurs d’adapter l’organisation du travail pour éviter des problèmes graves comme le coup de chaleur, qui peut être mortel. En effet, le travail physique lors de telles journées chaudes et humides rend les travailleurs plus vulnérables, car ils ne sont pas suffisamment adaptés au travail à la chaleur. Il est possible que des travailleurs se sentent plus fatigués et ressentent mal de coeur, mal de tête, étourdissements, crampes musculaires ou frissons. Ces symptômes doivent être pris au sérieux. Mesures de prévention Pour prévenir les coups de chaleur, plusieurs mesures de prévention peuvent facilement être mises en place dans les milieux de travail. D’ailleurs, les employeurs devraient avoir préparé leur plan d’action préventif et le mettre en application. Parmi les actions à appliquer:

  • Ajuster le rythme et la charge du travail en fonction de la température, en tenant compte des capacités des travailleurs
  • Fournir aux travailleurs de l’eau fraîche, accessible et en quantité suffisante
  • Boire un verre d’eau minimum, toutes les 10 à 20 minutes, même si on n’a pas soif
  • Encourager les travailleurs à être attentifs aux symptômes et aux malaises causés par la chaleur et s’ils se manifestent, aviser un superviseur ou un secouriste immédiatement
  • Être en mesure d'assurer les premiers secours rapidement en ayant notamment un système de communication efficace et des secouristes formés
  • Pour connaître les autres mesures: reporter les tâches ardues, pauses, etc…
Aussi, vous pouvez évaluer votre niveau de risque de subir un coup de chaleur et connaître toutes les mesures préventives applicables. Plus d'information à la CNESST (1-866-302-2778) ou au Service de santé du travail (bureau de Montmagny au 418-234-1211).

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