23 décembre 2024
La MRC de Montmagny a l’intention de prioriser les échanges avec d’autres pays en 2023 pour recruter des stagiaires, des étudiants ainsi que des travailleurs avec des permis temporaires variant entre 3 et 24 mois. De nouveaux partenariats seront conclus avec des institutions, lycées et organisations situés outre-mer. Un échange avec le Lycée la Provence verte, près de Marseille s’achève au moment d’écrire ces lignes. De retour d’une mission qui s’est déroulée récemment au Costa Rica, Lola Vidal et Gaël Alsiret, tous deux employés à la MRC de Montmagny, ont fait la promotion de la région auprès des jeunes costariciens âgés de 18 à 35 ans qui sont admissibles à des permis de travail facilitants pour les entreprises. Ainsi, elles peuvent recruter plusieurs travailleurs à des coûts abordables et en peu de temps. Les deux agents de la MRC ont été agréablement surpris par l’excellent niveau de français des jeunes et la qualité de la formation universitaire au Costa Rica. Plusieurs candidatures sont actuellement traitées au profit des entreprises de la région afin de répondre à leurs besoins de main-d’œuvre dans des secteurs tels que l’agroalimentaire, l’éducation et le développement. Costa Rica, France, Martinique et cie! Les partenariats conclus entre la MRC et plusieurs pays, dont la France, la Martinique et le Costa Rica, découlent de la volonté et du désir des jeunes de la région de Montmagny. Dans le cadre du sondage Rêve ta région idéale, ils avaient mentionné leur volonté que le milieu s’ouvre sur le monde par le biais d’échanges internationaux. « En 2018, nous avons conclu un premier partenariat avec le Pays de Nay en France qui s’est avéré très fructueux. La pandémie nous a imposé une pause, mais nous avons repris les échanges socioprofessionnels en 2022 en collaboration avec le CJE de la MRC de Montmagny et le CFP l’Envolée. D’autres partenariats s’ajouteront cette année avec l’Espace Sud Martinique et Morlaix en Bretagne », a mentionné Mme Nancy Labrecque, directrice de la MRC de Montmagny.
Des emplois comblés grâce au recrutement à l’international Que ce soit l’arrivée d’un cuisinier à la Microbrasserie Côte-du-Sud, d’une employée au bureau touristique de Montmagny et les îles, les énergies déployées par l’équipe de l’immigration et de l’agente en mobilité internationale, Mme Lola Vidal, portent fruit pour recruter une main-d’œuvre qualifiée, intéressée et désireuse de s’établir en région. De plus, avec le financement fédéral pour les programmes « Jeunes professionnels » et « PVT », des contrats de travail peuvent être offerts dans les entreprises de la région qui sont affectées par une importante pénurie de main-d’œuvre. « À titre d’exemple, nous à la MRC de Montmagny, avons embauché six employés très qualifiés grâce à ces programmes au cours des deux dernières années », conclut Mme Labrecque. Source : Communications Montmagny.
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