La Municipalité de Cap-Saint-Ignace signe sa convention collective
![La Municipalité de Cap-Saint-Ignace signe sa convention collective Devant, Daniel Gilbert, conseiller syndical, Mélanie Gamache, secrétaire de section, Sophie Boucher, directrice générale, Gaétan Bélanger, conseiller municipal. Devant, Bianca Thibault, directrice de section, et Jonathan Daigle, conseiller municipal. (Photo de courtoisie)](http://journaloieblanche.com/binrepository/1110x833/0c112/1110d630/none/193308771/GREM/image-7756494-jpg-7756494_321-7756494_20240527121207.jpg)
Les négociations de la convention collective des employés syndiqués de la Municipalité de Cap-Saint-Ignace se sont conclues le 13 mai dernier lors d’une rencontre entre les représentants de la Municipalité et ceux du syndicat des employés municipaux de Chaudière-Appalaches, section de Cap-Saint-Ignace.
Cette convention collective est d’une durée de cinq ans et prévoit quelques conditions additionnelles, entre autres, la mise en place d’un horaire de travail sur quatre jours et demi à l’année pour le personnel de bureau et des travaux publics. La Municipalité de Cap-Saint-Ignace affirme qu’un pas était nécessaire en ce qui a trait aux augmentations de salaire afin de s’ajuster au marché actuel.
Les négociations de la convention collective des employés syndiqués de la Municipalité de Cap-Saint-Ignace se sont conclues le 13 mai dernier lors d’une rencontre entre les représentants de la Municipalité et ceux du syndicat des employés municipaux de Chaudière-Appalaches, section de Cap-Saint-Ignace.
Cette convention collective est d’une durée de cinq ans et prévoit quelques conditions additionnelles, entre autres, la mise en place d’un horaire de travail sur quatre jours et demi à l’année pour le personnel de bureau et des travaux publics. La Municipalité de Cap-Saint-Ignace affirme qu’un pas était nécessaire en ce qui a trait aux augmentations de salaire afin de s’ajuster au marché actuel. Les négociations avaient été amorcées à la fin mars dernier et le but commun était de régler ce dossier avant le départ à la retraite du conseiller syndical. Seulement deux rencontres ont été nécessaires pour clore l’entente. La Municipalité souhaite finalement une bonne retraite au conseiller syndical Daniel Gilbert qui a été impliqué au cours de la négociation.
(LOB)